中國共產(chǎn)黨中亞集團支部委員會正式掛牌成立
2009年9月17日，中共深圳市南山區(qū)粵海街道民營經(jīng)濟委員會深南粵民委（2009）39號文件批復，成立中亞置業(yè)集團有限公司支部委員會，至此，中亞集團日常經(jīng)營管理中的黨建工作納入政府規(guī)范渠道。
為進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，助推企業(yè)精神文明建設，提高員工責任心和凝聚力，根據(jù)深圳市委有關(guān)部門要求和相關(guān)程序，結(jié)合我司實際情況，中亞集團提出組建“中國共產(chǎn)黨中亞集團支部委員會”申請。
集團黨支部的組建，將有利于企業(yè)接受上級黨委、政府的監(jiān)督和指導，為企業(yè)壯大發(fā)展和服務社會做出更大貢獻；集團黨支部的組建，更將有效推動企業(yè)思想政治工作的深入開展，加強企業(yè)文化建設，為企業(yè)正規(guī)化建設奠定良好基礎。支部工作的有效開展，將使企業(yè)文化建設滲入基層、滲入項目、滲入工地，并生根開花。
承載企業(yè)文化，播撒中亞希望
——《中亞集團報》創(chuàng)刊詞
《中亞集團報》（網(wǎng)絡版）終于創(chuàng)刊了！這是集團公司為了推進企業(yè)文化建設，營造和諧發(fā)展環(huán)境作出的一項重大舉措，是集團全體員工文化生活中的一件喜事，它將因記錄下集團發(fā)展的每一個腳印和我們付出的辛勤勞動，而在集團歷史上寫下濃墨重彩的一筆。
企業(yè)文化是企業(yè)的思想和靈魂。如果說，企業(yè)里流淌著一條精神的河流，那河水就是企業(yè)文化，每個員工心目中的價值觀念和行為準則是匯集成河流的水滴，所有志同道合的人走到一起，團隊匯成溪，部門聚成河，整個企業(yè)便形成恢宏氣勢，吸納融合，浩浩蕩蕩，奔流不息。
文化源于習慣。
一個人的習慣是一個人的文化，一個企業(yè)所有員工的習慣就是這個企業(yè)的文化。在企業(yè)中，全員倘若有相近的好的習慣，就會將習慣差異所造成的內(nèi)耗量減至最低?！吨衼喖瘓F報》的愿景就是建立中亞企業(yè)共同的價值觀，共同的使命、共同的精神，最終形成全員的文化自覺。
文化意在傳承。
企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷史、發(fā)展歷史本身就是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)內(nèi)刊充當著記載企業(yè)歷史的角色，在宣傳報道的同時，也完成了對企業(yè)歷史檔案的記錄。一部完整的企業(yè)內(nèi)刊資料 ，便是一部齊全的企業(yè)發(fā)展的歷史檔案?！吨衼喖瘓F報》既是中亞奮進、崛起、戰(zhàn)勝困難的生動見證，也是中亞企業(yè)精神代代相傳、不斷沉淀的縮影。
文化貴在傳播。
任何優(yōu)秀的企業(yè)文化都需要傳播，并依賴傳播建立、推廣和發(fā)展自身，企業(yè)做到一定規(guī)模層次更是如此。企業(yè)內(nèi)刊是詮釋和傳播企業(yè)文化理念的有效途徑，企業(yè)文化的擴散和輻射需要借助這樣的平臺。期待《中亞集團報》能在詮釋企業(yè)理念、促進文化落地、引導和規(guī)范員工言行上卓有建樹。
企業(yè)文化建設任重而道遠，構(gòu)建和諧中亞、活力中亞需要你、我、他。希望集團員工精心呵護這塊共同的園地，把它當作傳遞文化的七尺講臺，當作工作休閑的精神家園，當作體現(xiàn)自我人生價值的又一方舞臺?！ ?/span>
總有一種力量讓我們心潮澎湃，總有一種力量讓我們熱血沸騰，總有一種力量驅(qū)使我們不斷尋求進步、實現(xiàn)夢想。這種力量來自于你，來自于我，來自于我們中間的每一個人。讓我們共同播撒中亞希望，期待中亞輝煌早日到來！
中亞集團黨建工作主要任務
企業(yè)黨建工作的主體是企業(yè)文化和外宣工作。中亞集團黨建中心任務主要有五大項：一是組建企業(yè)黨支部，實施與政府機關(guān)并軌；二是建設并管理企業(yè)網(wǎng)站，建立內(nèi)外交流平臺；三是創(chuàng)辦企業(yè)集團報，凝聚員工思想；四是舉辦重要節(jié)日聯(lián)歡活動，調(diào)動員工積極性；五是統(tǒng)一組織參觀、培訓、旅游，為員工構(gòu)建和諧的精神家園。
這就是確保一個大型集團企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“五個一工程”。即：一個支部，一個網(wǎng)站，一份報紙，一臺晚會，一起旅游。
中亞集團黨建工作正是基于此目的而開展工作，目前“五個一工程”已有序開展，一個大型集團企業(yè)黨建工作雛形已經(jīng)建立，下一步，必將為企業(yè)的經(jīng)營管理注入活水，助企業(yè)騰飛，伴中亞輝煌！
